My New Work - le programme de fidélisation exclusif de New Work
Pour vous remercier de votre confiance, nous avons créé un programme de fidélité qui vous permet de bénéficier d’avantages exclusifs et de réductions toute l’année dans vos magasins favoris.
Stephan Minder übergibt die Schlüssel von New Work an Gaël Soulas
Gaël Soulas, der seit einem Jahr Geschäftsführer von New Work ist, wird neuer Eigentümer des Freiburger Personalvermittlungsunternehmens. Der Nachfolger der beiden Gründer Michel Volet und Stephan Minder besteht darauf, die Dimension Mensch sowie die lokale Verwurzelung von New Work zu erhalten.
New Work ist eine Personalvermittlungsagentur für Fest- und Temporärstellen und seit über zwanzig Jahren im Bereich der Humanressourcen in der Westschweiz tätig. Die Veränderungen in der Unternehmensführung werden dazu beitragen, die Position des Unternehmens auf dem Markt zu stärken.
Les bonnes résolutions professionnelles
Cette année 2020 différente touche à son terme. Il est temps de la laisser derrière nous et de se tourner vers le futur. C’est le moment de prendre de bonnes résolutions, sur le plan personnel, mais aussi d’un point de vue professionnel. Petit récapitulatif plein de bonnes intentions pour débuter 2021 comme il se doit !
2020 et Covid-19 : bien préparer son entretien de fin d’année
Tout au long de cette année, nous avons avancé à tâtons, accompagnés d’incertitudes, et nous devons continuer à construire notre avenir. L’entretien de fin d’année sera la bonne occasion pour faire le point. À quoi peut-on s’attendre, et que dire après 2020 ?
Le marché du travail en cette fin d’année
2020 aura été une année mouvementée à la suite de la crise du COVID-19. Les entreprises et les individus ont dû s’adapter face à l’impact de la pandémie sur le marché de l’emploi. Certaines habitudes de travail ont dû changer et évoluer face à la situation, et des mesures ont été apportées pour surmonter la crise. Petit bilan de la situation.
Apprenez à vous vendre
La concurrence est forte sur le marché de l’emploi. Si vous passez la première étape de sélection de candidats pour une postulation, la suivante sera décisive : l’entretien d’embauche. Préparer le terrain face aux questions potentielles des RH est recommandé. Pour cela, nous vous avons concocté de quoi maximiser vos chances de décrocher le poste convoité !
Normes de sécurité et autorités sur les chantiers en Suisse
Aujourd’hui, en Suisse, le monde du chantier connaît encore trop d’accidents. On dénombre plus de 50’000 cas, chaque année. La sécurité de tous les intervenants est primordiale. Des mesures, formations et inspections sont mises en œuvre dans le but de contrôler et de préserver la sécurité de ces travailleurs.
Reconversion professionnelle en 2020
Comment procéder, pas à pas, vers une reconversion professionnelle en 2020 ? Les raisons d'un tel changement sont multiples et tout à fait légitimes. Il peut s'agir d'une quête d’épanouissement, de trouver un sens dans son travail, d'apparition de problèmes de santé, d'un besoin de changements, d'augmenter ses chances sur le marché de l’emploi, etc. Ces réflexions qui vous amènent à des décisions importantes sont à considérer.
Négocier les avantages en nature plutôt que le salaire
Demander et obtenir une augmentation salariale n’est pas chose évidente. Cependant, d’autres possibilités s’offrent à l’employé comme les prestations en nature qui sont, en quelque sorte, des compléments au salaire.
Comment avoir de bonnes références sur son CV
Postuler pour une place de travail exige la présentation d’un dossier solide. Pour optimiser toutes ses chances d’obtenir un emploi et se démarquer des autres candidats, les référents peuvent faire la différence dans une décision finale. Toutefois, leur choix et leur présentation requièrent certaines règles à suivre.